Droit Travail

En quoi consiste le droit du travail ?

Afin d’assurer le bien-être des personnes et de responsabiliser les parties impliquées dans le processus de travail, des lois sont prévues. C’est là qu’intervient le droit du travail. L’employeur et le salarié sont liés par […]

Droit Travail

Licenciement: procédures à adopter

Au sein d’une entreprise ou société, il arrive que certains employeurs décident de licencier certains de leurs salariés pour divers motifs.  Une telle décision est loin d’être une banalité, car elle doit obéir à une […]

Droit Travail

Le droit du travail pour les stagiaires

D’une manière générale, sauf au niveau de la rémunération, le stagiaire bénéficie à peu  près les mêmes droits que les salariés. Les conditions de travail En entreprise, les prescriptions en matière de sécurité et d’hygiène, […]

Droit Travail

Droits et responsabilités de l’employeur

Un outil essentiel et important qui régit la relation de travail entre employeurs et salariés, le Code du travail renferme l’ensemble des lois et des réglementations concernant le fonctionnement du monde de l’entreprise. Le droit […]

Droit Travail

Les droits du travail des femmes enceintes

De nos jours, les femmes sont toutes aussi actives que les hommes dans le domaine professionnel. Nombreuses sont les femmes enceintes qui ne connaissent pas toujours leurs droits de travail quand elles arrivent à un […]

Droit Travail

La période d’essai : clauses

C’est un délai prévu qui commence de l’embauche définitive afin de permettre à l’employeur de vérifier les compétences du salarié et à ce dernier de connaître si le poste et l’environnement de l’entreprise conviennent bien […]