Droit Travail

D’une manière générale, sauf au niveau de la rémunération, le stagiaire bénéficie à peu  près les mêmes droits que les salariés. Les conditions de travail En entreprise, les prescriptions en matière de sécurité et d’hygiène, […]

Il est vrai que trouver du travail n’est pas toujours facile pour certains corps de métiers. Après de longs mois à envoyer des tonnes de CV, il est normal que l’on ait hâte de signer. […]

La protection du droit de la propriété intellectuelle est régie par la loi en vigueur. Les employeurs et les employés ont aussi ses droits face à cette loi. Ce guide vous apprend les détails comment […]

La période d’essai est le moment de la mise en œuvre initiale du contrat de travail, au cours duquel les parties contractantes, l’employeur et l’employé analysent leur intérêt à propos du poste proposé. Durant cette période, […]

Des litiges peuvent survenir sur n’importe quel lieu de travail. Un différend existe lorsqu’une ou plusieurs personnes sont en désaccord sur quelque chose et que le problème n’est pas résolu. Il est souvent moins stressant […]

Un outil essentiel et important qui régit la relation de travail entre employeurs et salariés, le Code du travail renferme l’ensemble des lois et des réglementations concernant le fonctionnement du monde de l’entreprise. Le droit […]

De nos jours, les femmes sont toutes aussi actives que les hommes dans le domaine professionnel. Nombreuses sont les femmes enceintes qui ne connaissent pas toujours leurs droits de travail quand elles arrivent à un […]

C’est un délai prévu qui commence de l’embauche définitive afin de permettre à l’employeur de vérifier les compétences du salarié et à ce dernier de connaître si le poste et l’environnement de l’entreprise conviennent bien […]

La démission est un droit accordé à un salarié afin qu’il puisse mettre fin à son contrat de travail dans une entreprise. Il peut user à tout moment ce droit, sans avoir à justifier cette […]